Quiénes somos

Fundadores

Somos Rodrigo y Camila. Creamos la consultora con una convicción: las decisiones sobre talento pueden ser más justas, más claras y más efectivas cuando combinan evidencia, criterio profesional y comprensión humana.

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Rodrigo

Licenciado en Psicología (UBA) · People Analytics · Maestría en Econometría en curso

Nueve años de experiencia en Recursos Humanos, entre desempeño, talento, capacitación y analítica aplicada. Fue tutor de la Certificación Avanzada en People Analytics del ITBA entre 2021 y 2024.

Integra psicología, datos, modelos estadísticos y desarrollo de software para diseñar criterios, métricas y evaluaciones aplicadas a decisiones de talento. Diseña los cursos del aula abierta y construyó la plataforma que los sirve.

Psicología

Licenciatura en Psicología, Universidad de Buenos Aires. Tesis: «Hiperconectividad y cooperación social» (2025).
Diplomatura en Psicología y Neurociencia, Universidad de Buenos Aires (2025, 120 horas).
Curso de posgrado «Trastornos y rasgos de la personalidad y sus principales abordajes», Facultad de Psicología, Universidad Nacional de Córdoba (2026).
Curso de posgrado «Altas capacidades: identificación y abordaje desde una perspectiva integral», Facultad de Psicología, Universidad Nacional de Córdoba (2026).
Diplomado en Tests Psicométricos: evaluación de depresión, ansiedad, inteligencia y personalidad, Centro IPPC (2026, 120 horas cátedra).

Datos y tecnología

Maestría en Econometría, Universidad Torcuato Di Tella (en curso).
Certificación Profesional en Cloud Architecture, ITBA (2025).
Certificación Avanzada en People Analytics, ITBA (2021, 96 horas).
Diplomatura en Deep Learning, ITBA (2021).
Python para entidades financieras, ITBA (2020, 70 horas).
Data Science, Digital House (2020).

Educación

Certificación en Innovación Educativa e IA, doinGlobal (2026).

Camila

Licenciada en Relaciones Laborales (UNLZ) · Gestión de personas · Marca personal

Licenciada en Relaciones Laborales por la Universidad Nacional de Lomas de Zamora, con nueve años de experiencia en Recursos Humanos como generalista: administración de personal, selección de punta a punta y capacitación, en entornos industriales y de retail.

Diseña procesos de onboarding, perfiles de puesto y convenios y beneficios para empleados, y acompaña procesos organizacionales con capacidad de análisis, organización y mejora continua.

Asesora en marca personal y empleabilidad: CV, perfil de LinkedIn y preparación para búsquedas laborales. Aporta la mirada de implementación: soluciones aplicables, cercanas y sostenibles, ajustadas a la realidad operativa de cada organización.

Ética, confidencialidad y datos. Trabajamos con consentimiento informado y responsabilidad profesional. Las evaluaciones, modelos e indicadores son insumos para decidir mejor, no mecanismos automáticos ni deterministas. Cuidamos la información de clientes, candidatos y organizaciones.